Como líderes constroem lealdade

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·       Seja grato. Mostrar gratidão pelo valor que cada um traz para a organização. O reconhecimento é uma cola que faz bons liderados ficar por aqui.
·       Seja inspirador.   Lance uma visão que mostra como a sua organização vai mudar o mundo ou tornar a vida melhor para aqueles em necessidade. As pessoas querem saber que elas estão dando suas vidas para algo que é realmente importante.  
·       Seja transparente. Admita seus erros e seja honesto sobre suas fraquezas.
·    Seja encorajador. Encontre maneiras de agregar valor a todos na organização. Elogie as pessoas quando elas acertarem e faça que todos saibam sobre ele. As pessoas querem se sentir valorizadas pelo seu líder.
·       Seja justo. Ken Blanchard diz: "Não há nada tão desigual como a igualdade de tratamento entre os desiguais."

·       Seja de confiança.   Demonstrar alta integridade em tudo o que diz e faz.

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